中国大熊猫保护研究中心2019年招聘合同制工作人员公告

中国大熊猫保护研究中心  http://dxm.forestry.gov.cn2019-08-30来源:大熊猫中心
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中国大熊猫保护研究中心

2019年招聘合同制工作人员公告

 

因工作需要,中国大熊猫保护研究中心(以下简称:熊猫中心)决定面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行,招聘人员为签订劳动合同的编外人员。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。    

二、招聘岗位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行;

(四)符合拟聘岗位所需的专业、学历和技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具有岗位所需要的其他基础条件。

有下列情形之一的人员,不具有应聘资格:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(四)处于受处分期间或者影响期限未满的;

(五)正在接受审计机关审计的;

(六)有法律、法规规定的其他情形的。

具体招聘岗位、条件详见附表,如有调整,另行通知。

三、招聘程序

公开报名以及资格审查报名需提供个人简历中国大熊猫保护研究中心2019年招聘合同制工作人员报名登记表》(报名表详见附件)。采取电子邮箱报名方式,不设现场报名报名时间:2019年8月30日至2019年9月13日报名咨询电话:028-68714000;报名邮箱:ccrcgp2318146@163.com纪委监督电话:028-68714431;纪委监督邮箱:ccrcgpjw@163.com

(二)考

考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,博士研究生及以上学历者,免笔试。考试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察。最终入选者,由熊猫中心组织或到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,单位组织实施考察,经考察不合格者,不予聘用。因考察不合格出现的缺额,可依次递补。

)公示根据考试、体检和审查结果,拟在熊猫研究中心工作场所公示7个工作日

聘用

公示期满后无异议,办理入职手续并签订聘用合同。

、其他问题
     (一)报名考试过程中,凡有作假、虚报或作弊者,一律取消考试或聘用资格。
    (二)考生报名后,如因个人原因不能参加笔试、面试,不能按规定完成相关程序的视为自动放弃。
    (三)应聘人员参加笔试和面试的时间,以熊猫中心通知为准。

 

招聘岗位

招聘专业

人数

年龄

学历

备注

科研岗位

动物医学及相关专业

2

 

35岁以内 (博士研究生可以适当放宽年龄)

硕士研究生及以上学历

有两年以上临床经验者优先

 

附件:2019年公开招聘合同制工作人员报名登记表